为进一步提升基层党务干部整体水平，推动党建工作与中心工作深度融合、互促共进，7月17日，水发新能源集团召开党务干部第一期专题培训。

培训围绕新能源集团新印发的《党建工作指导员选派管理办法（试行）》《关于开展党建创新实践项目的工作方案》《关于开展党建品牌矩阵建设的实施方案》《党务干部培训工作方案（试行）》《关于开展“党建入章”内容自查的通知》等文件进行深度辅导解读。与会人员结合工作实际，围绕基层党建工作中的难点问题进行深入交流，明确下一阶段重点工作的推进与落实路径。

培训要求，一是吃透方案，精准落地。各党务工作者应熟练掌握文件核心要求，严格按照规范推进各项任务，确保党务工作全流程合规。二是聚焦融合，塑强品牌。要立足业务核心优势，锚定品牌定位，深化品牌内涵，紧扣自身主责主业打造辨识度高、示范性强的特色党建品牌；要做实做细党建品牌的宣传推广工作，运用宣传册等载体，扩大党建品牌的覆盖面与影响力。三是压实责任，落地见效。党务工作者要当好第一执行者，按时完成各项重点任务，建立工作台账，逐项销号落实，确保各项工作部署落地见效。

本次培训有效提升了基层党建工作者的业务素养，凝聚了工作合力，为下一阶段基层党建重点工作任务高质量推进提供了坚实保障。水发新能源集团党群宣传部全体人员，各权属公司党务工作部门负责人、党务工作者共计30余人参加培训。（梁译文 供稿）