为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强企业党风廉政建设和反腐败工作，5月18日，水发丰远能源有限公司（以下简称“水发丰远”）组织召开专题学习会，集中学习 2026 年 2 月中共中央、国务院办公厅新修订印发的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》） ，并开展深度交流研讨。水发丰远领导班子成员、中层管理人员及关键岗位人员全员参会。

学习会上，与会人员逐条解读《规定》中提出的“五个带头”正面要求以及“七个禁止”负面清单。会议特别强调了新增的“盲目追求政绩”禁止性规定，要求全体领导人员要树立正确的政绩观，坚决杜绝虚增经营业绩、开展融资性贸易、数据造假等行为，以务实作风护航企业行稳致远。

会议指出，新修订的《规定》是规范国有企业领导人员从业行为、加强国企领域反腐倡廉建设的基础性法规制度。当前，国企领域面临的廉洁风险依然复杂，《规定》的出台为领导人员划定了清晰的“红线”和“底线”，是做强做优做大国有资本、推动企业高质量发展的重要纪律保障，更是国企干部履职尽责的行为标尺。

会议强调，贯彻落实《规定》关键在于行动。全体党员干部要以此次学习为契机，切实做到以下三点：一是提高政治站位，筑牢思想“防火墙”，要把学习《规定》与学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述结合起来，深刻认识廉洁从业不仅是职业要求，更是政治责任，要时刻保持清醒头脑，拧紧思想“总开关”；二是坚持问题导向，用好监督“扫描仪”，要对照《规定》中的58条负面清单，重点关注“靠企吃企”、关联交易、利益输送等易发多发问题，特别是针对“影子股东”“隐名入股”等新型腐败、隐性腐败行为，要保持高度警惕，完善内控机制；三是强化责任担当，当好发展“护航员”，领导班子成员要履行好“一岗双责”，带头遵守履职待遇、业务支出等规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要把《规定》落到实处，持续推动廉洁从业要求融入公司治理全过程。

下一步，水发丰远将以此次学习为起点，持续深化廉洁教育常态化建设，通过典型案例以案示警、日常谈心谈话提醒、廉洁风险排查等多种方式，推动《规定》精神落地生根、走深走实，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为企业持续健康发展提供坚强纪律保障。（张晓宇 供稿）