在济南高新区，一家以新能源工程EPC为主业的国有企业正以党建为纽带，编织起一条横跨技术研发、项目建设、社会服务的红色产业链。山东奥翔电力工程设计咨询有限公司党支部打造的“联链先锋”党建品牌，不仅让党旗在创新链产业链资金链人才链上高高飘扬，更推动企业在新能源开发利用、智慧供热等领域实现技术突破，成为水发能源集团党建与业务融合的标杆样本。 

理念破题：用“联链”思维重构党建与产业生态

走进奥翔公司党员活动室，“联链先锋”品牌标识格外醒目——整个Logo以字母“L”形状为基础轮廓，配以星链图案，寓意着他们把“支部建在链上”，全员围绕共同目标紧密协作，引领着企业向更高层次迈进。党支部副书记徐贵阳介绍，面对新能源行业“技术壁垒高、产业链长”的特点，党支部以“理论联学、活动联办、队伍联建、廉政联防、工作联促”的“五联”机制为核心，构建起“党组织搭台、产业链唱戏”的新型党建生态。

在思想铸链层面，党支部创新“链上党建”模式，与许继集团、三一重能等企业开展“联学共建”，推动党员在技术攻坚中树牢“国之大者”意识。在匠心强链环节，针对沧州渤海新区85MW海上光伏项目，党员突击队牵头组建“设计—施工—运维”跨企业攻坚组，为项目“托底”提供技术支撑，成为项目最可靠的依靠。 

实践深耕：让“先锋”力量穿透产业链各环节

在奥翔公司，4个党员先锋岗和1个党员责任区覆盖公司全部核心业务。最亮眼的当属三支党员突击队——他们如同产业链上的“红色引擎”，哪里有硬骨头，就往哪里冲。

“海上光伏”党员突击队针对沧州渤海新区黄骅市85MW项目，重点攻关海上光伏板安装工艺、抗腐蚀抗风浪平台设计，推动海上光伏规模化发展；“市政供热”党员突击队围绕管网热损失优化、供热调节精准度等开展技术升级，同步打造“一专多能”复合型人才队伍；“风电技术”党员突击队聚焦风资源分析、混塔基础设计等前沿领域，旨在提升风电项目发电量与运维效率。 

生态构建：从“单打独斗”到“链上共赢”

今年4月，在奥东社区，一场别开生面的“党建+绿色能源”共建活动正在进行。奥翔公司党支部与奥东社区党支部共建“红色能量站”，拓展“党建+公益”“技术+服务”等多元合作领域，积极探索“企业+社区”协同发展新路径，全力打造社企联建“新样板”，构建起共建共治共享的基层治理新格局。

在行业协同层面，党支部的“联链”效应更加显著。与华为数字能源技术有限公司开展“党建+技术沙龙”交流活动，围绕储能电站设计优化、智能运维展开合作，推动智慧储能电站建设；与三一重能、许继集团等企业签订《党建共建协议》，建立技术共享库，通过“党建+技术”“党建+业务”等模式，集中力量进行技术攻关，提升行业核心竞争力。这种“党建搭台、技术唱戏、资源共享”的模式，让奥翔公司从单一设计企业转型为产业链整合者。 

价值升华：当“红色基因”融入社会责任

在疫情防控关键时期，奥翔党员志愿者的“红马甲”成为济南市舜华街道社区的暖心风景。他们深入驻地社区，协助开展核酸检测秩序维护、物资配送、防疫知识宣传等工作，累计服务时长超200小时。党支部书记带头为孤寡老人、困难家庭送去生活物资和防疫用品，用实际行动筑牢社区防疫屏障，展现了国企党组织的先锋本色。

在济南市儿童福利院，双方党支部建立长期共建关系，以“党建+公益”模式开展系列关爱活动。党员们不仅送去了图书和玩具，更创新开展“红色故事课堂”，让革命传统教育走进孤残儿童心田。

在“益起碳循”公益项目中，公司党员带头开展旧书循环、社区花园养护等活动。通过一系列社会责任实践，将党建引领的“红色动能”转化为服务社会的“民生实效”，让党建从“企业内部事务”升华为“社会共同事业”，赢得社会各界的广泛赞誉。

站在国企转型升级的风口，奥翔公司党支部正谋划“联链先锋”2.0版——打造党建共建平台。未来，他们计划加大力度拓展产业链共建单位，加强与各方的合作交流，推动产业链协同创新发展，丰富“党建+”内涵，以创新驱动企业发展，推动形成“党建引领、技术协同、利益共享”的产业共同体。

从莱州屋顶的光伏阵列，到奥东社区的“红色能量站”，“联链先锋”的品牌效应正在加速释放。奥翔公司党支部用实践证明：当党建融入产业链血脉，不仅能破解技术攻坚的难题，更能构建起“党建强、产业兴、生态美”的新发展格局。这或许就是新时代国企党建的深层逻辑——以“红色纽带”串联产业要素，用“先锋力量”激活发展动能，在服务国家战略中彰显责任与担当。